د کال په لومړۍ نیمايي کې د سوداګرۍ او پراختیایي اهدافو بشپړولو بیاکتنه او لنډیز کول، د اوسني اقتصادي وضعیت تحلیل، د پرمختګ اغیزې د مسلو او خنډونو څیړنه او حل کول، د کال د دویمې نیمایي لپاره د مهمو دندو ګمارل، او د پام وړ لاسته راوړنو ستاینه کول. د هوی های هولډینګ ګروپ د مورال د لا لوړولو او د کلنو اهدافو د بشپړ بشپړیدو ډاډ ترلاسه کولو لپاره، د جولای په 15 نیټه د 2024 منځنی کال کاري لنډیز او د ستاینې کنفرانس په شانداره توګه تر سره شو. د ډلې د ګوند منشي او رئيس ان جيو ون په دغه کنفرانس کې ګډون وکړ او يوه مهمه وينا يې وکړه. د دغې غونډې مشري د دغې ډلې د اجرائيه رئيس مرستيال هان يونګ چينګ وکړه.

په دې کنفرانس کې د ډلې د ګوند د منشي مرستيال او د ولسمشر مرستيال وانګ ګوفينګ ګډون درلود. د ولسمشرانو مرستیالان ان ګویچین، جیا یو، جیانګ بو، ان کیان، یوان جی، شینګ هونګیان، کین وویون، فانګ رونشین؛ د مختلفو شرکتونو مشران؛ د برخې له کچې پورته کدرونه؛ او د کارمندانو استازي. د فنګ ښار، چونګ چينګ، شان شي او تيان جين شرکتونو د څانګو ځايونو هم په دغه غونډه کې ګډون کړی و.

د دغې ډلې د اجرائيه رئيس مرستيال هان يونګ چينګ د دغې غونډې مشري وکړه.

غونډه د سهار په ۸:۱۰ بجو د ملي سرود په غږولو سره پیل شوه.

د کنفرانس په جریان کې، د ګروپ د ګوند منشي او مشر، این جیوین، د "ستراتیژیک پوهاوی پیاوړتیا، د فعالیت ارزونه پیاوړي کول، او د لوړ کیفیت پراختیا ډاډمن کول" تر سرلیک لاندې یوه مهمه وینا وکړه.

رئيس وويل، د کال په لومړۍ نيمايي کې، ګروپ په جدي توګه د کلني کاري راپور لارښوونې پلي کړي، د ارزښت رامنځته کولو او د لوړ کيفيت پرمختګ ته وده ورکولو تمرکز کوي. د فعالیت ارزونې مدیریت ماډل په کارولو سره چې په نوښت او ستراتیژیکو عمومي اهدافو ټینګار کوي، دوی د کلني اهدافو په پوره کولو کې د نیمګړتیاوو اصلي لاملونه په ژوره توګه تحلیل کړل او په دوامداره توګه د "څیړنې، تولید، عرضه، پلور، خدماتو، مدیریت، او پرسونل په برخه کې د فعالیت ارزونې سیسټم ته وده ورکړه. "د فعالیت او نوښت وړتیا لوړول. د کال په لومړۍ نيمايي کې، د ګروپ کاري ميکانيزمونه نور هم ښه شوي، د کارمندانو نوښتونه زيات شوي، او د سوداګرۍ فعاليت خورا ښه و - د موټرو درې صنايعو ثابت پرمختګ ښودلی، او د ګروپ د کوچنيو وسايطو د توليد او خرڅلاو حجم، د ټول مالياتو عوايد، او د کارمندانو ټول عاید په کال کې دوه ګونی وده ترلاسه کړه. د هوای های نوې انرژۍ درې صنايعو د لوړ استعداد لرونکو ټيمونو د جوړولو، د پروژې د جوړولو او د سرچينو د ادغام په برخو کې د پام وړ پرمختګ کړی دی. مهمې پروژې لکه هوای فودي، هوای های پاور، او د زونګشین دریم پړاو په منظم ډول پرمخ ځي. د ګروپ ټریلیون کچې "332″ نوي کیفیت لرونکي صنعت اقتصادي اکوسیستم روښانه کیږي!

رئيس دې ته اشاره وکړه چې د کال په دوهمه نيمايي کې به دغه ډله د صنعتي او تکنالوژيکي انقلاب د نوي پړاو له امله له نويو فرصتونو ګټه پورته کړي، د لوړ کيفيت لرونکي پرمختيايي ستراتيژۍ په ټينګښت سره به د "پانګ په توګه تکنالوژي، د بنسټ په توګه نوښت" پلي کړي. او د "شرکت سره یو زړه ، د ستراتیژۍ سره یو لار ، او د مسلک سره یو سفر" پروژې ته وده ورکولو باندې تمرکز وکړئ. دوی به په ساینسي ډول د تخنیکي وړتیا ، سافټویر او هارډویر زیربنا جوړولو کار پلان کړي ، د محصول پراختیا پلانونو مؤثره پلي کولو ډاډ ورکوي ، د تخنیکي نوښت پراختیا پلانونه ، او د R&D مدیریت ماډلونه. د مایکرو وسایطو په سکتور کې د ګروپ مخکښ موقعیت څخه په بشپړه توګه په ګټې اخیستنې سره، دوی به "د وسایطو صنعت ته وده ورکولو او د انرژۍ نوي صنعت ته وده ورکولو" دوه ګونی ډرایو ته په دوامداره توګه وده ورکړي، په دوامداره توګه د کورني او نړیوالو بازارونو د دوه اړخیزه څرخ پرمختګ ته وده ورکړي. . د انرژۍ د نوي صنعت په پراختیا کې، دوی به یو مخکتونکی او څو اړخیزه ترتیب غوره کړي، د نوښت او تخنیکي چاودیدونکي ځواک سره د پراختیا بنسټ پیاوړی کړي، او د سوډیم آئن د نوي انرژۍ صنعت په پراختیا کې نوي فرصتونه او لارې په پام کې ونیسي، په کلکه سره د لوړ ټیکنالوژۍ وده کوي. د سوډیم آئن بیټرۍ محصولات د وسایطو صنعت ځواکمنولو لپاره ، د ر lightا ذخیره کولو ، بریښنا او نورو "332" نوي کیفیت لرونکي صنعتونه د لیپ فراګ او نړیوال پرمختګ لپاره.

رییس غوښتنه وکړه چې ګروپ د "332" اته نوي کیفیت لرونکي اقتصادي صنعتونو لوړ کیفیت همغږي پرمختګ باندې تمرکز وکړي چې د "پنځه نوي موضوعاتو" سره نږدې همغږي وي: نوی اقتصاد، نوې ټیکنالوژي، نوی ماډل، نوې بڼه، او نوی هوا. . دوی به د محصولاتو او بازارموندنې وړتیاوې د لوړ معیارونو سره ډاډمن کړي "د استعداد لومړی، ټیکنالوژي لومړی، کیفیت لومړی، برانډ لومړی"؛ د نوي کیفیت تولیداتو مفهوم او عملي لاره په ژوره توګه درک کړئ، او په جدي توګه د نوي کیفیت تولیداتو پراختیا لپاره "پنځه ستراتیژۍ" پلي کړئ: نوی کیفیت، ډیجیټل استخبارات، سوډیم آئن، ایکولوژیکي، او نړیوال. دوی به په دقت سره نوي فرصتونه د سوډیم آئن بیټرۍ لخوا رامینځته شوي نوي فرصتونه په سمه توګه د موټرو او د انرژي صنعت د ودې انقلاب رامینځته کړي ، په دوامداره توګه ټیکنالوژیکي ، محصول ، ماډل او صنعتي نوښتونه ژور کړي او د هوای های د لیپ فروګ پراختیا او اوږدمهاله پرمختګ لپاره نوي حرکتونه جذب کړي. - لنډمهاله سوکالي.

رئيس همدارنګه د "درې ويناوو" د سيستماتيک پلي کولو له لارې د "332" اته نوي کيفيت لرونکي صنعتونو د ايکولوژيکي همغږي پرمختګ پر اړتيا ټينګار وکړ: د اهدافو خبرې کول، د مفکورو خبرې کول، د موډلونو خبرې کول، د نوښت لوړ کيفيت جوړول او د موثر فعالیت ارزونې مدیریت ماډل سیسټم. ګروپ باید: 1) پوهه او عمل سره متحد کړي، ستراتیژیک ادراک پیاوړی کړي، ستراتیژیک باور رامینځته کړي، او د "څیړنې، تولید، اکمالاتو، پلور، خدماتو، مدیریت او پرسونل" د اوو فعالیت سیسټمونو او د نوښت مشرتابه وړتیاوو د اجرا کولو ظرفیت لوړ کړي. ; 2) په سادګۍ ټینګار، د تبلیغاتو توازن، تعلیم، او ارزونې مدیریت، او د لوړ کیفیت او اغیزمن فعالیت ارزونې مدیریت ماډل په کلکه پلي کول؛ 3) تنظیم، پوستونه، استعدادونه د پرمختیایي اهدافو سره، ستراتیژیک مفکورې، او مدیریت ماډلونه، په دوامداره توګه د سازماني همغږۍ او د کارمندانو وړتیا لوړول؛ 4) د "همکارۍ، ګډ بریالیتوب، ګټلو" ارزښت مفهوم ته وده ورکړئ او د "سوکاله کارمندان، پیاوړې سوداګرۍ، ستاینه شوې ټولنه" د کارپوریټ ماموریت بشپړ کړئ.

د دغه کنفرانس د تبادلې په غونډه کې د رئيسانو مرستيال جيا يو، جيانګ بو، شينګ هونګ جيان او رئيس ګو شياو چيان ويناوې وکړې. دوی د کلني سوداګریز ماډل پلانونو پلي کولو، د سوداګرۍ اهدافو او ستراتیژیکو مسلو کې د پرمختګ او لاسته راوړنو په اړه راپور ورکړ او د لوړ کیفیت ارزونې له لارې د لوړ کیفیت پراختیا پیاوړتیا په اړه تجربې شریکې کړې.

د ولسمشر مرستيال جيا يو د تبادلې وينا وکړه.

د ولسمشر مرستيال جيانګ بو د تبادلې وينا وکړه.

د ولسمشر مرستيال شينګ هونګيان يوه تبادله وينا وکړه.

رئيس ګو شياو چيان د تبادلې وينا وکړه.

د غوره والي د ستاینې، معیارونو د ټاکلو او د درناوي، زده کړې او د پرمختللو هڅو د یوې قوي فضا د رامنځ ته کولو لپاره، کنفرانس د ګوندي بنسټونو مخکښو بنسټونو، غوره ګوندي چارو کارکونکو، تکړه کمونستانو، نوښتګرو پرمختللو مجموعو، او نوښتګرو پرمختللو پروژو ته درناوی وکړ. د 2024 کال راهيسي د موسيقۍ د خوښۍ د جايزې ورکولو په ترڅ کې، د ډلې د ګوند سکرتر ان جيوين، د ګوند د منشي مرستيال وانګ ګوفينګ او د ګوند د کميټې غړي ان ګوچين په ترتيب سره د ګوندي بنسټونو، د ګوندي چارو غوره کارکونکو او تکړه کمونستانو استازو ته جايزې ورکړې. د ولسمشرانو مرستيالانو آن کيان، جيا يو او جيانګ بو د اوو نوښتګرو پرمختللو ټولنو استازو او اوو نوښتګرو پروژو ګټونکو ته جايزې وړاندې کړې. دا جایزې نه یوازې د پرمختللو ټولنو او اشخاصو سخت کار تاییدوي بلکې د ټولو کارمندانو باور او هڅونه یې هم زیاته کړې چې سخت کار وکړي او نوښت وکړي.

د ډلې د ګوند منشي این جیوین د ګوندي بنسټونو د پام وړ بنسټونو استازو ته جایزې وړاندې کړې.

د ګوند د سرمنشي مرستيال وانګ ګوفينګ او د ګوند د کميټې غړي ان ګوچين د ګوندي چارو غوره کارکوونکو او تکړه کمونستانو استازو ته جايزې وړاندې کړې.

د ولسمشر مرستیال این کیان د اوو نوښتګرو پرمختللو ټولنو استازو ته جایزې ورکړې.

د ولسمشرانو مرستيالانو جيا يو او جيانګ بو د اوو نوښتګرو پروژو استازو ته جايزې وړاندې کړې.

د ګوند د چارو نامتو کارکوونکې پي ګوانګ جين يوه وينا وکړه.

د نوښتګر پرمختللي انفرادي استازي هو شينګ هو وينا وکړه.

کنفرانس په ټولو کارمندانو غږ وکړ چې د دې نیم کال کاري لنډیز کنفرانس له فرصت څخه ګټه پورته کړي، د تصدۍ مدیریت ستراتیژي په جدي توګه پلي کړي چې "ښه پریکړه کول او د وړتیاوو په ښه توګه کارول"، د ستراتیژیک پوهاوی لوړول، د فعالیت ارزونه پیاوړي کول، د نوښت لپاره هڅه کول، لوړ هدف. ، او مخ په وړاندې لاړ. د "همکارۍ، ګډې بریا، ګټلو" او "څلور لوړ" پرمختیایي ستراتیژیو د سوداګرۍ فلسفې په ژوره توګه تمرین کولو سره، دوی به خپلې هڅې سره متحد کړي، په زړه پورې کار وکړي، او په ګډه به د لوړ کیفیت لرونکی پرمختګ نوی فصل ولیکي. Huaihai.

لیکوال: هوی وین

عکس: جانګ ییمینګ

ویډیو: یو ژیهاؤ

مدیر: جیاو کینګ

بیاکتنه: جانګ وی